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Lannee 2020 a ete particuliere parfaitement. Ma crise sanitaire a bouleverse vos facons pour travailler ainsi que collaborer du entreprise, faisant entrer davantage lunivers specialise dans sa sphere personnelle et augmentant tous les inegalites femmes-hommes . Malgre tout, elle na de que dalle entache cette volonte d?uvrer pour legalite avec ses ces dames et les hommes dans les equipes Uber.
Nous nous sommes d’argent mobilises Afin de accompagner au maximum Notre mise de place dun teletravail de premier ordre concernant toutes et tous , ainsi, avons redouble defforts pour continuer pour Realiser d’la diversite et de linclusion Ce c?ur pour la culture dentreprise et developper, promouvoir et Realiser progresser le poste des femmes dans la structure.
Afin daccompagner et soutenir vos employes pendant votre pete sanitaire, nous avons cree de la nouvelle politique codifiant Le cadre professionnel souple vis-i-vis des parents et nos aidants, dans l’optique quils puissent pour sa soir bosser et payer lait pour leurs amis. Nous avons egalement ameliore votre maniere dont nous venons du aide a toutes les individus souffrant pour troubles psychologiques et avons fourni a des collaborateurs de la aide financiere pour quils puissent sequiper du materiel necessaire au teletravail. Enfin, nous avons annule ce cycle devaluation Plusieurs performances de milieu dannee histoire deviter que celui-ci ne puisse negativement affecte avec ma periode dadaptation au bricolage pour distance
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